A capacitação de monitores da Rede Suco de Laranja começa a dar seus primeiros resultados. O Sindicato dos Empregados Rurais de Piratininga realizou uma negociação com a empresa Louis Dreyfus para implementação do Mapping nos locais de trabalho. As partes acordaram a realização de um piloto com o desenvolvimento da metodologia Mapping, ferramenta que possibilita levantar num processo participativo com os trabalhadores os problemas que afetam sua saúde, sua vida e seu trabalho. Após a conclusão da fase piloto, sindicato e empresa iniciaram um processo de negociação com base no levantamento feito. Foi estabelecido um cronograma de reuniões para discutir as propostas de mudanças feitas pelos próprios trabalhadores.
