{"id":1242,"date":"2025-04-11T18:27:42","date_gmt":"2025-04-11T18:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/?p=1242"},"modified":"2026-06-30T18:28:57","modified_gmt":"2026-06-30T18:28:57","slug":"rede-suco-de-laranja-define-acao-conjunta-para-ampliar-a-participacao-dos-trabalhadores-nos-resultados-da-cadeia-produtiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/rede-suco-de-laranja-define-acao-conjunta-para-ampliar-a-participacao-dos-trabalhadores-nos-resultados-da-cadeia-produtiva\/","title":{"rendered":"Rede Suco de Laranja define a\u00e7\u00e3o conjunta para ampliar a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nos resultados da cadeia produtiva"},"content":{"rendered":"\n

Terceiro encontro de negocia\u00e7\u00e3o coletiva priorizou o debate sobre a Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (PPR) e refor\u00e7ou a busca por maior equidade na cadeia produtiva da laranja.<\/p>\n\n\n\n

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O m\u00eas de abril foi marcado pela realiza\u00e7\u00e3o do terceiro encontro dos sindicatos da Rede Suco de Laranja que representam trabalhadores das empresas Louis Dreyfus, Citrosuco e Cutrale. Dando continuidade ao processo de constru\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias conjuntas para as negocia\u00e7\u00f5es coletivas, dirigentes dos setores rural, da ind\u00fastria de processamento e da log\u00edstica concentraram os debates em um dos temas considerados priorit\u00e1rios para os trabalhadores: a Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (PPR).<\/p>\n\n\n\n

Durante o encontro, os sindicatos analisaram as diferen\u00e7as existentes entre os segmentos da cadeia produtiva e destacaram a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores respons\u00e1veis pela colheita da laranja. Embora desempenhem um papel essencial para o funcionamento da cadeia produtiva, muitos colhedores ainda n\u00e3o t\u00eam acesso \u00e0 Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados, mesmo contribuindo diretamente para o desempenho e a produtividade das empresas.<\/p>\n\n\n\n

Os participantes ressaltaram que um trabalhador pode colher mais de duas toneladas de laranja por dia, evidenciando a import\u00e2ncia de sua atividade para toda a cadeia produtiva. Diante dessa realidade, os sindicatos avaliaram que ampliar o acesso \u00e0 Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados representa um passo importante para promover maior equil\u00edbrio e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho realizado no campo.<\/p>\n\n\n\n

Como encaminhamento, a Rede Suco de Laranja definiu uma estrat\u00e9gia conjunta para fortalecer esse tema nas pr\u00f3ximas negocia\u00e7\u00f5es coletivas, buscando ampliar o acesso \u00e0 PPR e promover uma remunera\u00e7\u00e3o mais justa para os trabalhadores da cadeia produtiva da laranja.<\/p>\n\n\n\n

A iniciativa tamb\u00e9m relacionou esse debate aos princ\u00edpios da devida dilig\u00eancia, que estimulam a constru\u00e7\u00e3o de cadeias produtivas mais respons\u00e1veis, transparentes e comprometidas com a promo\u00e7\u00e3o do trabalho digno. Ao priorizar esse tema, a Rede Suco de Laranja reafirma seu compromisso com a redu\u00e7\u00e3o das desigualdades e com a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es coletivas que contribuam para uma distribui\u00e7\u00e3o mais justa dos resultados gerados ao longo da cadeia produtiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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