{"id":1251,"date":"2025-09-23T18:33:24","date_gmt":"2025-09-23T18:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/?p=1251"},"modified":"2026-06-30T18:35:51","modified_gmt":"2026-06-30T18:35:51","slug":"trabalhadores-da-citrosuco-participam-de-implementacao-do-mapping-em-catanduva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/trabalhadores-da-citrosuco-participam-de-implementacao-do-mapping-em-catanduva\/","title":{"rendered":"Trabalhadores da Citrosuco participam de implementa\u00e7\u00e3o do Mapping em Catanduva"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Metodologia fortalece a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na identifica\u00e7\u00e3o dos fatores que afetam a sa\u00fade e na constru\u00e7\u00e3o de propostas para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FOTO-39-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1252\" srcset=\"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FOTO-39-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FOTO-39-225x300.jpeg 225w, https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FOTO-39.jpeg 960w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No dia 19 de setembro de 2025, o Sindicato dos Trabalhadores de Catanduva, que representa trabalhadores da Citrosuco, realizou mais uma implementa\u00e7\u00e3o da metodologia <strong>Mapping<\/strong>. A atividade reuniu 17 trabalhadores da cadeia produtiva da laranja para discutir as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e os fatores que impactam sua sa\u00fade e seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante a implementa\u00e7\u00e3o, os participantes identificaram os principais problemas presentes nos locais de trabalho, analisaram suas causas e constru\u00edram, de forma participativa, propostas de solu\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes, \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do adoecimento e \u00e0 melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Mapping \u00e9 uma metodologia participativa que permite estabelecer a rela\u00e7\u00e3o entre o trabalho e a sa\u00fade dos trabalhadores. Ao valorizar a experi\u00eancia de quem vive diariamente a realidade dos locais de trabalho, a metodologia possibilita identificar riscos que muitas vezes passam despercebidos e construir, coletivamente, propostas concretas para enfrent\u00e1-los.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m de fortalecer a atua\u00e7\u00e3o do sindicato junto \u00e0 categoria, as informa\u00e7\u00f5es produzidas durante a atividade contribuem para o desenvolvimento das a\u00e7\u00f5es da Rede Suco de Laranja e da iniciativa MAP. Os diagn\u00f3sticos elaborados pelos trabalhadores alimentam um processo cont\u00ednuo de constru\u00e7\u00e3o de conhecimento, defini\u00e7\u00e3o de prioridades e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais seguros, saud\u00e1veis e dignos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A implementa\u00e7\u00e3o do Mapping reafirma o compromisso da Rede Suco de Laranja com uma atua\u00e7\u00e3o baseada no di\u00e1logo social e na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, reconhecendo que as melhores solu\u00e7\u00f5es para os desafios da cadeia produtiva da laranja nascem da experi\u00eancia de quem vivencia diariamente o trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Metodologia fortalece a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na identifica\u00e7\u00e3o dos fatores que afetam a sa\u00fade e na constru\u00e7\u00e3o de propostas para[&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-1251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1251"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1253,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1251\/revisions\/1253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redesucodelaranja.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}