Curso realizado em Frutal (MG) reuniu representantes de diferentes empresas e reforçou o papel dos cipeiros na promoção de ambientes de trabalho mais seguros.
No dia 10 de setembro, foi realizado, na cidade de Frutal (MG), o Encontro de Formação de Cipeiros e Técnicos de Segurança, organizado pelos Sindicatos dos Trabalhadores Rurais de Frutal e Comendador Gomes. A atividade reuniu 19 participantes, entre cipeiros de diferentes empresas da base de representação do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Frutal.
A formação foi promovida pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), como parte da contribuição do Ministério do Trabalho para a iniciativa MAP (Iniciativa Multiatores), que busca promover melhorias nas condições de trabalho ao longo da cadeia produtiva da laranja.
Durante o curso, os participantes aprofundaram seus conhecimentos sobre a Norma Regulamentadora nº 31 (NR-31), que estabelece diretrizes de saúde e segurança no trabalho rural. A capacitação teve como objetivo fortalecer a atuação dos cipeiros nos locais de trabalho, ampliando sua capacidade de identificar riscos, prevenir acidentes e contribuir para a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Para Marcileia Ferreira, presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Frutal, a formação representa um importante avanço para a atuação dos representantes dos trabalhadores.
“Esta formação é de extrema importância para os cipeiros, que se tornam importantes aliados na defesa da saúde dos trabalhadores e na implementação de medidas preventivas nos locais de trabalho”, destacou.
A iniciativa reforça o compromisso das organizações sindicais, da Secretaria de Inspeção do Trabalho e da iniciativa MAP com a promoção da saúde, da segurança e da melhoria das condições de vida e trabalho dos trabalhadores da cadeia produtiva da laranja.
Sobre a iniciativa MAP
A iniciativa MAP (Iniciativa Multiatores) reúne sindicatos de trabalhadores, cooperativas, empresas, instituições públicas e organizações da sociedade civil que atuam de forma colaborativa para promover melhorias nas condições de vida, saúde e trabalho ao longo da cadeia produtiva da laranja. Por meio do diálogo social, da cooperação e da construção conjunta de soluções, a iniciativa busca fortalecer práticas que contribuam para um trabalho mais seguro, digno e sustentável em toda a cadeia produtiva.