Atividade de Mapping realizada em Campina Verde transformou a experiência dos trabalhadores em propostas que subsidiarão o diálogo com a empresa.
Em Campina Verde (MG), trabalhadores da cadeia produtiva da laranja participaram de mais uma implementação da metodologia Mapping, conduzida por monitores capacitados pela Rede Suco de Laranja. A atividade reuniu 10 trabalhadores em um processo participativo de análise das condições de trabalho, dos fatores que afetam a saúde e das possibilidades de prevenção.
Ao longo da implementação, os participantes compartilharam suas experiências, identificaram os principais desafios presentes nos locais de trabalho e discutiram propostas para enfrentar os problemas encontrados. Todas as informações levantadas serão organizadas em um relatório que servirá de base para o diálogo e as negociações entre o sindicato e a empresa.
Mais do que identificar riscos, o Mapping transforma a experiência dos trabalhadores em conhecimento sistematizado. Esse processo permite que as negociações sejam fundamentadas em situações concretas vivenciadas nos locais de trabalho, fortalecendo a atuação sindical e ampliando as possibilidades de construção de soluções compartilhadas.
A metodologia é aplicada por monitores formados pela Rede Suco de Laranja, que atuam como facilitadores do diálogo entre os trabalhadores. Dessa forma, o conhecimento produzido coletivamente deixa de ser apenas um relato de dificuldades e passa a orientar propostas concretas para melhorar as condições de saúde, segurança e trabalho na cadeia produtiva da laranja.
A implementação integra as ações da iniciativa MAP, que incentiva a participação dos trabalhadores na identificação dos desafios da cadeia produtiva e na construção de soluções capazes de promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e dignos.