Capacitação promovida pela Rede Suco de Laranja reuniu dirigentes sindicais para discutir estratégias de negociação e os desafios da representação dos trabalhadores assalariados no estado.
Nos dias 24 e 25 de abril, a Rede Suco de Laranja realizou, em Aracaju (SE), um curso de negociação coletiva voltado ao fortalecimento da atuação de dirigentes sindicais da cadeia produtiva da laranja. A atividade reuniu representantes de sindicatos dos setores da indústria e do meio rural para compartilhar experiências e aperfeiçoar estratégias de negociação.
Durante o curso, os participantes discutiram os principais desafios enfrentados nas negociações coletivas e trocaram experiências sobre a realidade de cada setor. As diferenças entre os contextos de atuação dos sindicatos também fizeram parte dos debates, especialmente no caso dos trabalhadores assalariados rurais.
Em Sergipe, a representação dos trabalhadores assalariados enfrenta desafios específicos, uma vez que o estado conta com poucos sindicatos voltados exclusivamente para essa categoria. Em muitos municípios, a representação é realizada por sindicatos que também atendem agricultores familiares, o que amplia a diversidade de demandas e exige estratégias diferenciadas de atuação. Outro tema destacado durante a formação foi a inexistência de um piso salarial estadual específico para os trabalhadores assalariados rurais da cadeia produtiva da laranja. Os participantes ressaltaram a importância de fortalecer a negociação coletiva como instrumento para ampliar direitos, melhorar as condições de trabalho e buscar avanços nas relações de trabalho no setor.