Metodologia reuniu 26 trabalhadores para identificar desafios relacionados à saúde, às condições de trabalho e construir propostas de soluções.
No dia 28 de maio, o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Umbaúba (SE) realizou mais uma implementação da metodologia Mapping com trabalhadores da cadeia produtiva da laranja. A atividade reuniu 26 participantes em um processo de diálogo e construção coletiva sobre as condições de trabalho vivenciadas pela categoria.
Durante a implementação, os trabalhadores identificaram os principais problemas que afetam sua saúde e segurança nos locais de trabalho, analisaram as causas desses desafios e construíram propostas de soluções voltadas à prevenção de acidentes, à redução do adoecimento e à melhoria das condições de trabalho.
A metodologia Mapping fortalece a participação dos trabalhadores na identificação dos fatores de risco presentes no ambiente de trabalho e transforma o conhecimento construído coletivamente em informações que subsidiam a atuação dos sindicatos e o desenvolvimento de ações da Rede Suco de Laranja e da iniciativa MAP.
As informações levantadas durante a atividade passam a integrar o conjunto de diagnósticos construídos nos diferentes estados, contribuindo para a definição de prioridades, o desenvolvimento de novas ferramentas e a construção de soluções voltadas à promoção de melhores condições de vida, saúde e trabalho na cadeia produtiva da laranja. Ao promover a participação direta dos trabalhadores na análise de sua realidade, a Rede Suco de Laranja reafirma seu compromisso com uma atuação baseada no diálogo social, na construção coletiva e na busca permanente por soluções que fortaleçam o trabalho digno e a sustentabilidade da cadeia produtiva da laranja.