Metodologia fortalece a participação dos trabalhadores na identificação dos fatores que afetam a saúde e na construção de propostas para melhorar as condições de trabalho.
No dia 19 de setembro de 2025, o Sindicato dos Trabalhadores de Catanduva, que representa trabalhadores da Citrosuco, realizou mais uma implementação da metodologia Mapping. A atividade reuniu 17 trabalhadores da cadeia produtiva da laranja para discutir as condições de trabalho e os fatores que impactam sua saúde e segurança.
Durante a implementação, os participantes identificaram os principais problemas presentes nos locais de trabalho, analisaram suas causas e construíram, de forma participativa, propostas de soluções voltadas à prevenção de acidentes, à redução do adoecimento e à melhoria das condições de trabalho.
O Mapping é uma metodologia participativa que permite estabelecer a relação entre o trabalho e a saúde dos trabalhadores. Ao valorizar a experiência de quem vive diariamente a realidade dos locais de trabalho, a metodologia possibilita identificar riscos que muitas vezes passam despercebidos e construir, coletivamente, propostas concretas para enfrentá-los.
Além de fortalecer a atuação do sindicato junto à categoria, as informações produzidas durante a atividade contribuem para o desenvolvimento das ações da Rede Suco de Laranja e da iniciativa MAP. Os diagnósticos elaborados pelos trabalhadores alimentam um processo contínuo de construção de conhecimento, definição de prioridades e desenvolvimento de soluções voltadas à promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e dignos.
A implementação do Mapping reafirma o compromisso da Rede Suco de Laranja com uma atuação baseada no diálogo social e na participação dos trabalhadores, reconhecendo que as melhores soluções para os desafios da cadeia produtiva da laranja nascem da experiência de quem vivencia diariamente o trabalho.