Capacitação reuniu representantes de sindicatos em Paranavaí para fortalecer as habilidades de negociação e ampliar a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nos dias 28 e 29 de janeiro, a Rede Suco de Laranja realizou, em Paranavaí (PR), um curso de negociação coletiva voltado à qualificação de dirigentes sindicais que atuam na cadeia produtiva da laranja. A atividade reuniu 20 participantes de diferentes organizações sindicais.
A formação teve como objetivo fortalecer as capacidades de negociação dos dirigentes, contribuindo para o aprimoramento dos processos de diálogo com as empresas e para a construção de acordos coletivos que promovam melhores condições de trabalho, saúde e qualidade de vida para os trabalhadores da cadeia produtiva da laranja.
Durante o curso, os participantes discutiram estratégias de negociação, técnicas de diálogo e ferramentas que podem fortalecer a atuação sindical nas mesas de negociação, ampliando a capacidade de representação das organizações e a defesa dos direitos da categoria.
A capacitação atende a uma demanda apresentada pelos próprios sindicatos, que apontam a negociação coletiva como um instrumento fundamental para conquistar avanços nas relações de trabalho e enfrentar os desafios presentes na cadeia produtiva da laranja. A atividade integra as ações da iniciativa MAP (Iniciativa Multiatores), que reúne sindicatos de trabalhadores e de agricultores familiares, cooperativas, empresas, instituições públicas e organizações da sociedade civil em torno do compromisso de promover melhorias nas condições de vida, saúde e trabalho ao longo da cadeia produtiva da laranja. Baseada no diálogo social e na construção coletiva, a iniciativa adota a tomada de decisões por consenso, fortalecendo a cooperação entre os diferentes atores e a construção de soluções compartilhadas para uma cadeia produtiva mais segura, digna e sustentável.