Reunião regional realizada em Itagimirim reuniu 150 trabalhadores para discutir os fatores que dificultam a formalização do trabalho e apontar caminhos para fortalecer o trabalho decente na cadeia produtiva da laranja.
A Rede Suco de Laranja promoveu, em Itagimirim (BA), uma reunião regional com trabalhadores rurais da cadeia produtiva da laranja para discutir o trabalho desenvolvido pela rede e aprofundar o debate sobre um dos principais desafios do setor: a informalidade. A atividade reuniu 150 trabalhadores divididos em turmas no dia 21 de agosto e proporcionou um amplo espaço de diálogo entre a categoria e os sindicatos.
Durante o encontro, os participantes analisaram os fatores que levam muitos trabalhadores a permanecerem na informalidade. Entre os aspectos mais debatidos esteve a diferença entre a remuneração do trabalho formal e do trabalho informal. Segundo os relatos apresentados, a remuneração por produção, aliada à ausência de descontos trabalhistas, faz com que parte dos trabalhadores perceba vantagem econômica imediata no trabalho sem registro.
Outro tema que ganhou destaque foi o receio de perder benefícios de programas sociais ao ingressar no mercado formal de trabalho. Os trabalhadores relataram que essa insegurança influencia a decisão de muitos trabalhadores e trabalhadoras, tornando ainda mais complexa a superação da informalidade.
As discussões evidenciaram que enfrentar esse desafio exige ações que vão além da fiscalização. Os participantes defenderam o fortalecimento dos acordos e convenções coletivas, a valorização dos salários e a ampliação do diálogo com os trabalhadores para que o emprego formal represente, na prática, melhores condições de vida, proteção social e perspectivas de futuro.
O debate integra as ações da iniciativa MAP, que busca compreender as causas estruturais da informalidade para construir soluções coletivas capazes de promover o trabalho decente em toda a cadeia produtiva da laranja. Ao ouvir diretamente os trabalhadores, a iniciativa fortalece um de seus princípios fundamentais: transformar a experiência de quem vive a realidade do campo em conhecimento para orientar mudanças e construir soluções compartilhadas.