Sindicatos dos setores rural, da indústria de processamento e da logística compartilham conquistas, alinham estratégias e constroem uma pauta conjunta para reduzir desigualdades entre os trabalhadores.
O ano de 2026 começou com mais um importante passo no fortalecimento da articulação sindical promovida pela Rede Suco de Laranja. Entre os dias 26 e 28 de janeiro, representantes dos sindicatos dos setores rural, da indústria de processamento e da logística reuniram-se para analisar os acordos coletivos das três maiores empresas da cadeia produtiva da laranja e construir estratégias conjuntas para as próximas negociações.
Durante o encontro, os participantes elaboraram um quadro comparativo dos acordos coletivos, identificando as principais cláusulas negociadas em cada empresa e definindo os temas que deverão compor uma pauta conjunta. O objetivo é fortalecer as negociações coletivas e reduzir as diferenças de direitos e benefícios existentes entre trabalhadores que atuam na mesma cadeia produtiva.
A análise dos acordos evidenciou que ainda existem desigualdades significativas entre os trabalhadores representados pelos diferentes sindicatos. Ao mesmo tempo, o encontro permitiu compartilhar avanços conquistados por meio da atuação articulada das entidades sindicais, demonstrando que a troca de experiências fortalece as negociações e amplia a capacidade de conquista de novos direitos.
Entre os resultados apresentados pelos sindicatos destacam-se a ampliação do número de faltas justificadas sem perda do direito à cesta básica e ao tíquete-alimentação, além da garantia de manutenção desses benefícios durante o período de licença-maternidade. As experiências bem-sucedidas servirão de referência para fortalecer futuras negociações em outras regiões e empresas da cadeia produtiva. Mais do que comparar acordos coletivos, o encontro reforçou uma das estratégias centrais da Rede Suco de Laranja: transformar o conhecimento acumulado pelos sindicatos em propostas concretas que contribuam para ampliar direitos, reduzir desigualdades e promover melhores condições de trabalho para todos os trabalhadores da cadeia produtiva da laranja.